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अब अग्निवीर बनने के लिए पहले पास करनी होगी ऑनलाइन प्रवेश परीक्षा

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भारतीय सेना ने अग्निवीर भर्ती प्रक्रिया में बदलाव की घोषणा की है। अब अग्निवीर भर्ती के तहत सेना में शामिल होने के इच्छुक उम्मीदवारों को पहले ऑनलाइन सामान्य प्रवेश परीक्षा (सीईई) देनी होगी। इसके बाद उम्मीदवारों को शारीरिक रूप से चुस्त-दुरुस्त होने (फिजिकल फिटनेस) संबंधी परीक्षण और मेडिकल जांच से गुजरना होगा। सेना के सूत्र ने बताया कि भर्ती के लिए पहली ऑनलाइन परीक्षा अप्रैल में देशभर के लगभग 200 स्थानों पर आयोजित की जा सकती हैं। नई प्रक्रिया अगली भर्ती में शामिल होने वाले लगभग 40,000 उम्मीदवारों पर लागू होगी। एक रिपोर्ट के अनुसार, अब तक 19,000 अग्निवीर सेना में शामिल हो चुके हैं। 21 हजार मार्च के पहले हफ्ते से सेना में शामिल होंगे।

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इसलिए किया गया बदलाव नई व्यवस्था को अमल में लाने के पीछे मकसद भर्ती रैलियों में होने वाली भीड़ और चयन प्रक्रिया की लागत को कम करना है।

अभी तक यह थी व्यवस्था

अग्निवीर भर्ती प्रक्रिया के लिए पहले शारीरिक रूप से चुस्त-दुरुस्त होने संबंधी परीक्षण से गुजरना पड़ता था। इसके बाद मेडिकल जांच व सामान्य प्रवेश परीक्षा के लिए उपस्थित होना अंतिम चरण था। अब ऑनलाइन परीक्षा पहला चरण होगा। इसके बाद मेडिकल और फिजिकल टेस्ट होगा।

आगे क्या…अधिसूचना फरवरी मध्य तक

सेना के सूत्रों ने शनिवार को बताया कि इस संबंध में अधिसूचना फरवरी के मध्य तक जारी होने की उम्मीद है। अप्रैल में पहली बार ऑनलाइन परीक्षा आयोजित होगी।

ऑनलाइन आवेदन के लिए 250 रुपये शुल्क निर्धारित किया गया है। भर्ती के लिए इच्छुक उम्मीदवार को अपना नाम वेबसाइट डब्लूडब्लूडॉटज्वाईनआर्मीडॉटएनआईसीडॉटइन पंजीकृत करवाना अनिवार्य है। ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया 11 मार्च के बाद बंद कर दी जाएगी। अग्निवीर जनरल ड्यूटी, अग्निवीर लिपिक व स्टोर कीपर तकनीकी, अग्निवीर तकनीकी, अग्निवीर ट्रेडमैन दसवीं पास व अग्निवीर ट्रेडसमैन आठवीं पास के पद सभी आर्म्ड फोर्स के लिए हैं, जिन उम्मीदवारों ने न्यूनतम शैक्षणिक व आयु सीमा की योग्यता पूरी कर रखी है, वे इस योजना के तहत आवेदन कर सकते हैं।

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बिहार में होगी बंपर बहाली: 26 हजार पदों पर जल्द होगी दारोगा-सिपाही की भर्ती

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बिहार के युवाओं के लिए खुशखबरी हैं। बड़े पैमाने पर पुलिस महकमे में बहाली होने वाली हैं। सूबे में जल्द ही 26 हजार पदों पर दारोगा और सिपाही की बहाली की जाएगी। डायल-112 में इनकी तैनाती की जाएगी। जुन से इसकी प्रक्रिया शुरू हो जायेगी। मिली जानकारी के मुताबिक जून में करीब 2 हजार चालक सिपाही, 2 हजार दारोगा और 22 हजार सिपाही समेत 26 हजार पुलिस कर्मियों की बहाली से संबंधित विज्ञापन जारी करने की तैयारी हो रही है।

बता दें कि पुलिस मुख्यालय ने राज्य के सभी जिलों से सिपाही- दारोगा समेत अन्य सभी कर्मियों के खाली पड़े पदों की सूची रोस्टर के आधार पर तैयार करके मांगी है। कुछ जिलों ने सूची भेज दिया है। इस महीने के अंत तक बाकी जिले भी सूची तैयार करके भेज देंगे। इसके बाद पुलिस मुख्यालय और गृह विभाग सभी खाली पदों की सूची सामान्य , महिला आरक्षण व अन्य सभी आरक्षण श्रेणियों के आधार पर विभाजित कर लेगी और इसको अंतिम रूप से तैयार कर लिया जाएगा। इसके बाद इस लिस्ट के आधार पर संबंधित चयन पर्षद को भर्ती की प्रक्रिया शुरू करने के लिए पत्र भेजा जाएगा। सिपाही और दारोगा चयन पर्षद को भर्ती से संबंधित अधियाचना मिलने के 10 दिन बाद विज्ञापन प्रकाशन होने की संभावना है।

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दूसरी बार बड़े पैमाने पर छंटनी करेगा मेटा, इस बार 10 हजार कर्मियों की जाएगी नौकरी

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फेसबुक की पैरेंट कंपनी Meta एक बार फिर छंटनी करने जा रही है. कंपनी ने अब 10 हजार से ज्यादा कर्मचारियों की छुट्टी कर दी है. मेटा ने पिछले साल नवंबर में 11 हजार से ज्यादा कर्मचारियों को कंपनी से निकाल दिया था.

मेटा ने एक ब्लॉग पोस्ट में इस छंटनी की जानकारी दी है. साथ ही इसके लिए माफी भी मांगी है. मेटा के सीईओ मार्क जकरबर्ग ने बताया कि कंपनी 5 हजार एडिशनल ओपन रोल को भी बंद करने की योजना बना रही है, जिन पर अब भर्तियां नहीं होंगी.

जकरबर्ग ने कहा कि हमने बेहद मुश्किल फैसला लिया है. मुझे लगता है कि अब हमें खुद को इसके लिए तैयार कर लेना चाहिए कि क्योंकि यह नई आर्थिक वास्तविकता कई सालों तक रहेगी. टेक ग्रुप में छंटनी की प्रक्रिया अप्रैल तक पूरी होने की उम्मीद है, जबकि बिजनेस ग्रुप में मई तक ये पूरी हो सकती है. हालांकि, कुछ मामलों में ये प्रक्रिया इस साल के आखिर तक पूरी हो सकतीं हैं.

मेटा के शेयरों में छह फीसदी का उछाल

जकरबर्ग के इस छंटनी के ऐलान के बाद मेटा के शेयर में छह फीसदी का उछाल आ गया. इस छंटनी से कंपनी को अपने खर्चों में कटौती होने की उम्मीद है. मेटा ने बताया था कि 2023 में कंपनी का कुल खर्च 86 अरब डॉलर से 92 अरब डॉलर के बीच हो सकता है. जबकि, पहले यही खर्च 89 अरब डॉलर से 95 अरब डॉलर के बीच होने का अनुमान था.

मेटा ने पिछले साल नवंबर में 11 हजार कर्मचारियों को निकाल दिया था. कंपनी के 18 साल के इतिहास में ये पहली इतनी बड़ी छंटनी थी.

न्यूज एजेंसी के मुताबिक, 2022 से लेकर अब तक कंपनी 2.90 लाख कर्मचारियों को बाहर निकाल चुकी हैं. इनमें से करीब 40 फीसदी कर्मचारी इस साल निकाले जाएंगे.

Source : Aaj Tak

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अग्निवीर भर्ती के लिए रजिस्ट्रेशन की तारीख बढ़ी, अब 20 मार्च तक खुले रहेंगे पोर्टल

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अग्निवीर योजना के तहत सेना भर्ती रैली (पुरुषों के लिए) सेना भर्ती कार्यालय, मुजफ्फरपुर के अन्तर्गत आने वाले सभी 8 जिलों पूर्वी चंपारण, पश्चिम चंपारण, शिवहर, सीतामढ़ी, दरभंगा, मधुबनी, समस्तीपुर के अभ्यर्थियों के लिए रजिस्ट्रेशन की तिथि बढ़ा दी गई है। www.joinindianarmy.nic.in पर पूर्व निर्धारित रजिस्ट्रेशन के आखिरी डेट 15 मार्च 2023 को बढ़ा कर 20 मार्च 2023 कर दिया गया हैं। पहले यह रजिस्ट्रेशन 16 फरवरी 2023 से 15 मार्च 2023 तक किया जाना था। यह बदलाव अभ्यर्थियों को ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन करते समय हो रही परेशानी को देखते हुए यह किया गया है।

बता दें कि इस बार अग्निवीर योजना के अंतर्गत साढ़े 17 से 21 साल के युवा भर्ती-प्रक्रिया में भाग ले सकते है। इस भर्ती प्रक्रिया के दौरान अग्निवीर सामान्य ड्यूटी, अग्निवीर क्लर्क / SKT, अग्निवीर टेक्नीकल एंव अग्निवीर ट्रेड्समैन की भर्ती होंगी। इस बार Online CEE की परीक्षा पहले होगा। Online CEE के सेंटर के लिये कैंडिडेट को पांच सेंटर सिलेक्ट करने होंगे। यह एग्जाम अप्रैल में होगा। जो कैंडिडेट ऑनलाइन सीईई में पास होंगे और मेरिट में आएंगे, उन्हें रैली के लिए बुलाया जायेगा। जिसकी डेट बाद मे तय की जायेगी। इस बार रजिस्ट्रेशन योग्यता और बोनस मार्क्स में काफी बदलाव किए गए है। इसलिए कैंडिडेट को सलाह दी जाती है कि आवेदन करने से पहले नोटिफिकेशन को ध्यान से पढ़े । अग्निवीर योजना के अंतर्गत शुरुआत में चार साल का अनुबंध होगा जिसके पश्चात अग्निवीरों की उनकी चार साल के कार्यकाल के दौरान प्रदर्शन के आधार पर 25% अग्निवीरों को सेलेक्ट किया जायेगा। जिन्हें 15 वर्ष और सेवा का मौका मिलेगा। जो अग्निवीर चार साल के बाद वापस आऐंगे उन्हे एक मुस्त सेवा निधी मिलेगा।

नई भर्ती प्रणाली में परिवर्तन

1. उम्मीदवार joinndianarmy.nic.in पर पंजीकरण करें और फिर आवेदन करें।

2. उम्मीदवार को 10वीं/12वीं कक्षा में प्राप्त अंकों सहित अपना डेटा भरना होगा। कोई भी विसंगति अस्वीकृति के लिए उत्तरदायी है।

3. आवेदन शुल्क 250/- रुपये प्रति उम्मीदवार।

4. ऑनलाइन कॉमन एंट्रेंस एग्जाम नामांकित ऑनलाइन कंप्यूटर केंद्रों पर आयोजित होने वाला पहला कदम होगा।

5. ऑनलाइन परीक्षा के लिए उम्मीदवार केवल रंगीन एडमिट कार्ड लाए।

6. ऑनलाइन परीक्षा के बाद मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी और सिर्फ मेरिट में आने वाले उम्मीदवारों की रैली के लिए बुलाया जाएगा।

7. अब एनसीसी ‘सी’ सर्टिफिकेट धारक भी ऑनलाइन परीक्षा में शामिल होंगे। एनसीसी ‘सी’ सर्टिफिकेट के भी बोनस अंक होंगे।

8. ऑनलाइन परीक्षा के बाद शारीरिक परीक्षण शारीरिक माप, दस्तावेज़ीकरण और मेडिकल होगा।

9. मेडिकल क्लियर करने वाले उम्मीदवारों को अंतिम चयन के लिए फिर से मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी।

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